上半年江西人社工作呈現“穩、實、優、好”態勢
編輯: 李盛元來源: 經濟晚報2025-07-31 16:10:33
? 7月29日，記者從相關新聞發布會獲悉，今年上半年，江西就業形勢總體穩定，社保體系更加健全，人事人才活力顯現，勞動關系和諧穩定，群眾獲得感、幸福感、安全感持續提升，各項工作取得積極進展，呈現“穩、實、優、好”四個特點。
就業形勢穩。全省人社系統堅持就業優先戰略，多措并舉穩定和擴大就業。今年上半年，全省城鎮新增就業27.7萬人，完成全年目標任務的68%，高于全國平均水平10個百分點。同時，我省就業工作得到國務院充分肯定，連續2年被確定為促進就業工作激勵地區，連續4年入選全國就業公共服務示范項目，獲得中央資金支持5億元。
社會保障實。社會保障是治國安邦的大問題。我省社會保險工作緊扣民生保障主線，以改革創新為驅動，以服務群眾為宗旨，以數智轉型為抓手，在擴面征繳、基金監管、經辦服務等方面精準發力，促進全省社會保險事業高質量發展，在2024年江西省公共服務質量監測中，社會保障公共服務滿意度在全省12個公共服務領域中列第一。截至今年6月底，全省基本養老、失業、工傷保險參保總人數達4425.91萬人，同比穩中有增，其中，基本養老保險參保人數增加11.23萬人，失業保險參保人數增加13.45萬人。
人才服務優。圍繞打造“三大高地”、實施“五大戰略”，聚焦“1269”行動計劃等重點領域，各級人社部門著力做優人才引育留用服務鏈條，激發人才創新創業活力，為全省經濟社會發展提供有力人才支撐。據統計，全省擁有專業技術人員352萬人、技能人才558.75萬人。今年上半年組織全省224家企事業單位赴全國部分重點高校開展系列對接招聘活動10場，共引進各類人才2.1萬余人。
權益保障好。我省不斷健全勞動法律法規體系，完善協商協調機制，加強勞動關系領域風險監測，防風險、強治理、提效能，切實維護勞動者合法權益，構建穩定和諧勞動關系。今年上半年，全省各級勞動人事爭議調解仲裁機構共依法受理勞動人事爭議案件2.08萬件，仲裁結案率達到97.8%，調解成功率達到88.2%，有效化解了勞動人事矛盾糾紛。
（聶嘉怡 全媒體記者李軍）