張福慶：高舉“核”“地”大旗 在強“贛”中貢獻東華理工力量
編輯: 鄒菲燕來源: 大江網2023-09-06 18:00:46
? 編者按：為深入學習貫徹黨的二十大精神，堅定不移走好江西省委十五屆四次全會打造“三大高地”、實施“五大戰略”的實踐路徑，扎實推動高校教育強省、科技強省、人才強省的主陣地建設，江西日報社大江網特別推出由江西省委宣傳部主辦，江西日報社承辦的打造“三大高地”實施“五大戰略”——全省高校黨委書記全媒體訪談。今日推出第九期，嘉賓是東華理工大學黨委書記張福慶。
“東華理工大學作為中國核工業第一所高等學府，67年來，學校‘為核成立、因核成名、以核成勢’，始終堅持落實立德樹人根本任務，不斷強化國防底色，著力構筑人才、學科、平臺‘三大高地’。”8月31日，東華理工大學黨委書記張福慶做客江西日報社大江網演播室，圍繞構筑人才、學科、平臺高地，高質量科技成果轉化等方面，分享該校的經驗做法。
全省高校黨委書記全媒體第九期訪談現場 舒言誠/攝
著力構筑人才高地被譽為“中國核地學人才搖籃”
“67年來，東華理工大學‘為核成立、因核成名、以核成勢’，始終堅持落實立德樹人根本任務，不斷強化國防底色，著力構筑人才、學科、平臺‘三大高地’，推動在提升學科層次、高端領軍人才、服務行業區域發展、對外合作交流上取得新突破。”張福慶表示。
據介紹，該校在構筑人才高地方面，培育出2支“全國高校黃大年式教師團隊”。為國防軍工和江西發展輸送了包括中國科學院院士、中國工程院院士在內的25萬余名專業人才，贏得了“中國核地學人才搖籃”的美譽。下一步，學校還將實施“領軍人才孵育計劃”和“青年人才托舉工程”，努力造就一批頂尖科技領軍人才及團隊，實現“大人物”數量有突破。
經過67年的發展積淀，該校構建起了覆蓋核燃料循環前端和后端的全鏈條人才培養和科學研究體系的學科專業群。在地質資源與地質工程、核科學與技術、測繪科學與技術等3個一級學科取得博士學位授權點的突破，3個學科進入ESI前1%。
該校現擁有我國首個“核資源與環境”領域國家重點實驗室在內的30余個國家及省部級高水平科研平臺，擁有國家大學科技園，為學校科技創新及成果轉化提供了良好條件。“今后，學校將整合優化平臺，建成一批包括核資源與環境國家重點實驗室和‘東華中子源加速器’科學裝置、智慧核技術產業園等高水平創新平臺在內的平臺集群，更好服務科教強省戰略。”張福慶稱。
東華理工大學黨委書記張福慶
完善科技成果轉化機制入選中國科技成果轉化百強高校
“聚焦科教強省戰略，探索形成‘經科教聯動、政產學研結合’新模式，以高質量科技創新服務江西重點產業高質量發展。”張福慶表示。
訪談中，提到如何實現高質量科技成果轉化時，張福慶稱，學校成立工作領導小組，設立科技成果轉化與技術轉移中心，出臺系列制度文件，健全科研人員激勵機制，形成共同推進、協同配合、專業服務的良好體制機制。2020年學校被授予首批江西省高校科技成果轉化和技術轉移基地，成功入選中國科技成果轉化百強高校，是江西省唯一一所進入全國百強的高校。
張福慶稱，學校堅守核特色辦學，大力推進高性能中子管、核輻射探測器等成果的轉化和產業化，其成果廣泛應用于海關、出入境口岸、環保、地震等多個重要領域。大力推進央企入贛，加強與中核集團、中廣核集團等行業巨頭交流合作，實現了一批重大科技成果的轉化應用。其中，與中廣核貝谷科技有限公司合作完成的集裝箱、車輛成像檢查系統等裝備實現了批量化銷售，年銷售額超5億元。
此外，該校積極對接地方礦產資源勘查與利用、環境治理與修復等重大需求，推動先進鈾礦浸出技術、礦山環境修復技術等轉移轉化，其成果在一些不具有開采價值或停產的老采區取得顯著成效。學校著力推進多學科交叉融合，整合水文地質、工程地質、環境地質、旅游地質等學科優勢，逐步形成“大地質”發展理念，積極為地方開展城市地質、地災防護、綠色礦山等領域的技術服務，為打造美麗中國“江西樣板”提供有力支撐。
多渠道開發就業創業崗位今年為畢業生提供46000余個就業崗位
“就業是最大的民生，我校通過一系列精準就業創業措施，推動實現更加充分更高質量就業創業。學校畢業生畢業去向落實率一直穩居全省高校前列。”
張福慶介紹稱，學校全方位做實做細就業創業指導，“以創業促就業”為導向，依托學校學科專業綜合優勢與特色，建立公共孵化服務平臺，為創業學子提供便利條件。響應學生的個性化就業需求，通過開展個性化就業咨詢、建設工作坊、舉辦職業文化節等方式，多維度提供促就業服務。開設27門創新創業通識教育課程、創建各類本科創新班35個，年均培訓各類創新創業學生5000余人。
此外，該校嚴格落實就業工作“一把手”工程，黨委書記和校長親自抓，通過校領導、院領導、專任教師、班主任、輔導員、就業管理人員等“六級”聯動的行動機制，全力做好訪企拓崗工作，每年新增用人單位120余家。主動對接全國各省市駐地單位和省內外人社部門，通過舉辦專場招聘會和聯合舉辦大中型招聘會的方式，穩定傳統優勢專業畢業生就業市場，全面拓展省外優質就業市場，2023年為畢業生提供46000余個就業崗位。
同時，該校為困難畢業生建立就業幫扶檔案，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，形成“一對一”或“多對一”的幫扶措施，提高困難群體畢業生就業能力，確保有就業意愿的困難群體畢業生百分之百就業。
（全媒體記者 涂文華、萬禮妍）
