上饒茶亭經開區強化機制建設推進機關效能提升
編輯: 程亮來源: 經濟晚報2023-06-02 16:55:59
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今年以來，上饒茶亭經濟技術開發區管理辦公室圍繞“五型”政府建設，落實“大抓基層年”工作要求，持續加強勤廉功能區建設，主動對接、精準服務，送政策進企業、進項目，推動“為民服務在身邊”行動落地見效，進一步改進工作作風，提升機關效能，極大地激發了干部職工的積極性、主動性和創造性。
強化制度保障。結合工作實際，進一步完善了機關管理、編外人員管理、財務管理、項目會審、公務用車、辦公用房等制度，使各項工作有章可循，用制度管人管事管權。同時，結合廉政風險防控工作，優化工作流程，簡化辦事環節，縮短辦事時間。大力倡導講實話、報實情、辦實事、求實效，狠抓高效執行。扎實開展警示教育活動，引導黨員干部正本清源、固本培元。堅持把制度建設作為源頭治腐的重要內容，堅定不移把“勤廉”融入項目推進全生命周期。上半年，已受理項目立項13項，證照辦理事項55項，辦結事項55項。累計清退“僵尸企業”1家，盤活土地19.24畝，共消化批而未用土地382.33畝。
強化服務意識。圍繞發展最根本、企業最關注、群眾最迫切的關鍵領域和薄弱環節，創新服務舉措，完善服務機制，狠抓優質服務，及時解決辦事群眾的投訴或反映的熱點、難點問題，努力提高服務質量。組織“特派專員”，開展服務進企業、進工地、進廠房行動，根據項目建設進度和企業現實需求，直接到項目工地、企業一線送服務、辦實事。設立解難題服務室、兜底窗口，解決企業辦事過程中的“疑難雜癥”，幫助企業把涉及部門多、自身辦不了的事辦成、辦好；針對企業易忘易漏易誤事項，在消防、防雷、節能及規劃專項驗收、申報獎勵等工作中實行提前告知，變“人找服務”為“服務找人”，保障企業安心經營。上半年共為企業解決約1000個就業崗位，共收集62份科技創新類獎勵材料，上報科技類獎勵金額合計275萬；已為32家企業通過財園信貸通貸款約1.7億元；共協調化解入庫資金需求3.6億，實現稅收凈入庫約21億；企業入庫后7個工作日內即辦結稅收獎勵，減少了企業流動資金的壓力，共辦理稅收獎勵約10.8億元。
強化督查力度。由紀檢組牽頭，聯合黨政辦，成立專項督查組，采取不定期抽查和全面檢查相結合的形式，對機關工作紀律執行、重點項目建設進度等情況進行督查，建立定期巡查制、每日匯總通報制等制度，督促干部發揚“5+2”“白+黑”工作精神，層層分解包干，任務落實到人，確保各項任務目標圓滿完成。上半年，新拓展10項第三方工程檢測告知事項，精簡材料、優化流程，推動事項權責由“物理集合”向“化學再造”創新升級。新增開工項目7個，新增投產項目6個，目前共有在建工業項目17個，其中“5020”項目4個，累計投資271億元，全部投產后預計可年新增營業收入329億元，年新增利稅15億元。
（何輝 俞建明）