遠(yuǎn)大集團(tuán)：要做未來中國金屬家具行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者
編輯: 曾丹奕來源: 經(jīng)濟晚報2023-04-26 14:56:53
人間四月天，春光多明媚。近日，記者來到樟樹市觀上工業(yè)區(qū)中國金屬家具產(chǎn)業(yè)基地，在江西遠(yuǎn)大保險設(shè)備實業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“遠(yuǎn)大集團(tuán)”）的辦公大樓二樓會客廳里，與穿著一件墨綠色短袖，人特精神，早早等候我們的遠(yuǎn)大集團(tuán)黨委書記、董事長徐小華熱聊起他幾十年精彩的創(chuàng)業(yè)故事。
改革開放自主創(chuàng)業(yè)
采訪之前，記者查閱相關(guān)資料了解到，遠(yuǎn)大集團(tuán)是一家民營企業(yè)，1997年12月創(chuàng)建，歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已由當(dāng)初一家名不見經(jīng)傳、經(jīng)濟總量徘徊在本地倒數(shù)行列的小廠，逐漸成長為集研發(fā)、設(shè)計、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。主營產(chǎn)品有檔案裝具、圖書設(shè)備、辦公家具、安防設(shè)備、教育設(shè)備、醫(yī)用設(shè)備、倉儲設(shè)備、保險柜等八大系列500多個品種，產(chǎn)品銷售覆蓋全國31個省自治區(qū)直轄市，部分產(chǎn)品已出口東南亞、歐美、非洲等國家和地區(qū)，市場占有率一直位居行業(yè)前列，是全國同行業(yè)規(guī)模最大、品種最全的骨干企業(yè)之一。特別是進(jìn)入新時代以來，年增長率持續(xù)保持了兩位數(shù)的強勁增長勢頭，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場份額已牢牢把握住了業(yè)內(nèi)話語權(quán)，當(dāng)仁不讓地登上了省內(nèi)同行前三的位置，被業(yè)內(nèi)同行稱之為“遠(yuǎn)大現(xiàn)象”。
徐小華是個“50后”，今年已經(jīng)65歲,當(dāng)過四年通訊兵。從他1980年退伍回到家鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)到1997年12月創(chuàng)建遠(yuǎn)大集團(tuán)，近二十年的歲月，他當(dāng)過生產(chǎn)隊小組長、村黨支部副書記、鄉(xiāng)辦編織廠廠長、保險柜的銷售人員。不管在哪里，他都以軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡心盡責(zé)干好每一項工作，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、群眾的廣泛認(rèn)可和信任。
上世紀(jì)八九十年代，隨著國家改革開放步伐加快，民營企業(yè)、個體工商戶如雨后春筍般涌現(xiàn)。在樟樹觀上鎮(zhèn)，一些心懷致富夢想的農(nóng)民在家門口辦起了保險柜加工廠，還有更多的農(nóng)民放下鋤頭，變成為工廠跑業(yè)務(wù)、拉訂單的銷售員。頭腦靈活的徐小華此時也坐不住了，心里萌發(fā)了在家門口創(chuàng)業(yè)的想法，他敏銳地意識到市場經(jīng)濟大潮不可阻擋，民營企業(yè)迎來了發(fā)展的春天。
1992年，徐小華放棄了穩(wěn)定的“鐵飯碗”，毅然加入到保險設(shè)備產(chǎn)品銷售隊伍的行列，靠著不怕吃苦的精神和堅定發(fā)展的信念，拜訪全國老戰(zhàn)友，結(jié)識眾多新朋友，走南闖北跑銷路，銷售額一年比一年遞增，1995年達(dá)40萬元，贏利超過10萬元，挖到了屬于自己的“第一桶金”。
1997年，徐小華與另兩位懷揣著創(chuàng)業(yè)夢想的青年農(nóng)民走到一起，東拼西湊20多萬元啟動資金，辦起了一個作坊式的小加工廠，邁出了創(chuàng)業(yè)歷程的第一步。“起初只有3畝地，產(chǎn)品三四個，一年營收幾十萬元。”徐小華不僅要跑銷售，還要管生產(chǎn)，有時訂單催得急，車間人手不夠，自己還得親自動手加班加點地干，吃了不少苦頭，終于在市場中站穩(wěn)了腳跟。
擴大規(guī)模壯大發(fā)展
“2008年開始，企業(yè)發(fā)展非常快，短短三四年，企業(yè)員工從100余人猛增到400多人，一線工人的年收入達(dá)到20多萬元。那是企業(yè)第一個黃金時期。”快速發(fā)展帶來的滿滿收獲總是讓人念念不忘，津津樂道。眼前的徐小華就是這樣。
面對風(fēng)云變幻、競爭激烈的市場環(huán)境，為了盡快發(fā)展壯大，徐小華沒有一刻停歇，“一直變在前”。
他一手抓公司內(nèi)部管理，建立和完善了法人治理結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求，組織生產(chǎn)經(jīng)營與管理，創(chuàng)造出獨具特色的企業(yè)管理模式，極大地提高了公司的規(guī)范化管理水平，推動企業(yè)不斷發(fā)展。讓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從機制上實現(xiàn)了脫胎換骨的蛻變。一手抓企業(yè)科技創(chuàng)新，始終圍繞市場需求搞研發(fā)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品型號和樣式，提升產(chǎn)品智能化應(yīng)用水平。現(xiàn)在公司擁有固定資產(chǎn)1.34億元、現(xiàn)代化廠房面積6.5萬平方米、員工1300多人，產(chǎn)品包括保險柜、密集架、槍彈柜、金庫門等八大系列500多個品種，銷往全國各地。2022年實現(xiàn)銷售收入12億元，上繳國家稅收2000多萬元。
公司始終從環(huán)境保護(hù)大局出發(fā)，圍繞清潔生產(chǎn)，堅持長遠(yuǎn)規(guī)劃，超前發(fā)展，將主要的生產(chǎn)設(shè)備更換為自動化的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，投資5000余萬元更新生產(chǎn)線，增設(shè)自動化設(shè)備，采用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)施、檢測手段及工藝，大大降低了燃料消耗，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高，真正實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏，企業(yè)步入了節(jié)能增效、持續(xù)發(fā)展的良性軌道。
高新技術(shù)企業(yè)證書
遠(yuǎn)大集團(tuán)十分注重產(chǎn)品質(zhì)量的同時，還擁有一支技術(shù)精湛、訓(xùn)練有素的售后服務(wù)隊伍，先后在全國31個省自治區(qū)直轄市設(shè)有銷售分公司和銷售辦事處135個。公司始終堅持質(zhì)量第一、用戶至上的宗旨服務(wù)社會，銷售的產(chǎn)品全部實行三包，贏得了全國市場客戶的青眛，市場占有率一直位居行業(yè)前列，在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)及同行中，樹立起了重承諾、守誠信的良好形象，深受同行業(yè)的敬佩，被宜春市評為“守信用重合同”企業(yè)。
“四個平臺”精品迭出
遠(yuǎn)大集團(tuán)堅持“科技創(chuàng)新、追求卓越、誠信天下、共謀發(fā)展”的宗旨，組建了一支過硬的技術(shù)研發(fā)隊伍，不斷提高科技創(chuàng)新能力。公司擁有自己的核心技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)，擁有發(fā)明專利40多項、實用新型專利100余項，150余項主營產(chǎn)品獲國檢中心的檢驗報告，安防設(shè)備產(chǎn)品獲國家安防報警系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心（北京）、公安部安全與警用電子產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心檢測報告。
全國質(zhì)量標(biāo)桿
遠(yuǎn)大集團(tuán)先后打造了“四個平臺”，即企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、博士后創(chuàng)新實踐基地、工業(yè)設(shè)計中心。2016年，遠(yuǎn)大集團(tuán)成功申報設(shè)立博士后工作站，成為全國金屬家具行業(yè)首個省級博士后工作站。2019年，遠(yuǎn)大集團(tuán)成功申報江西省工業(yè)設(shè)計中心和省工程研究中心。以“四大平臺”為基礎(chǔ)，遠(yuǎn)大集團(tuán)獲得了中國馳名商標(biāo)、全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、全國質(zhì)量標(biāo)桿、江西省制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、宜春市人民政府質(zhì)量獎、“創(chuàng)客中國”江西賽區(qū)企業(yè)組冠軍、二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)、江西省著名商標(biāo)、信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)、服務(wù)型制造示范企業(yè)、江西省“專精特新”企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、江西省民營企業(yè)100強企業(yè)、江西省特級誠信企業(yè)、“百匯”牌密集架書架、江西省名牌產(chǎn)品、“百匯”牌保險柜、中國保險設(shè)備十大質(zhì)量品牌、樟樹市政府“納稅千萬以上貢獻(xiàn)獎”、樟樹市政府“機器換人先進(jìn)企業(yè)”等稱號。
全國制造業(yè)單項冠軍
近年來公司花重金購買了全自動化進(jìn)口設(shè)備以及上海等地的國內(nèi)先進(jìn)設(shè)備，包括導(dǎo)軌、液壓機、托板自動成型數(shù)控生產(chǎn)線、機器人焊接設(shè)備、激光切割機、靜電粉末噴涂系統(tǒng)等設(shè)備，利用國內(nèi)以及國際先進(jìn)全自動化技術(shù)，大大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和人員的勞動效率，研發(fā)人員的創(chuàng)新能力也得到了很大提高，開發(fā)出更多的新產(chǎn)品，促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
放飛遠(yuǎn)大無限夢想
“目前的生產(chǎn)基地已布局到北上廣深等中國經(jīng)濟最發(fā)達(dá)的地區(qū)。我已經(jīng)65歲了，時不我待，一切工作都要往前趕！”徐小華把所有精力投入到心中的百年企業(yè)愿景——讓遠(yuǎn)大集團(tuán)成為以研發(fā)、創(chuàng)新為主的中國金屬家具行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
“競爭壓力大嗎？”
“放飛遠(yuǎn)大理想，創(chuàng)造百匯輝煌，這就是我的中國夢。我不把競爭當(dāng)壓力，三年疫情都能逆勢上揚，靠的是堅持團(tuán)結(jié)、開拓、務(wù)實、奮進(jìn)的精神和企業(yè)多年積累的實力和韌性，我會一直按照自己的思路干上去。”
智能密集架
博觀而約取，厚積而薄發(fā)。2022年，占地430畝的遠(yuǎn)大科技產(chǎn)業(yè)園破土動工。這項省重點工程5020項目總投資30億元，面向全球市場，建成后將是全國最大的金屬家具產(chǎn)業(yè)基地。遠(yuǎn)大集團(tuán)即將搬遷到樟樹城西帶動城市整體建設(shè)；當(dāng)?shù)刂玫?00畝（其中水域面積400多畝），集培訓(xùn)、休閑、度假于一體的龍湖莊園基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)完成；在上海買下寫字樓擴大產(chǎn)銷鏈；這一系列隨之而來讓人眼花繚亂的實質(zhì)操作，瞄準(zhǔn)的是未來實現(xiàn)年營收100億元、稅收1.2億元宏偉藍(lán)圖。“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層的三級梯隊已經(jīng)建立，各管三十年，向著百年目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗吧。”生命不息，奮斗不止的徐小華，此時的一言一行充滿自信與激情。
黨建帶僑建促發(fā)展
在遠(yuǎn)大集團(tuán)的發(fā)展過程中，既有難得的發(fā)展機遇，也有不斷的競爭挑戰(zhàn)。在抓住機遇，贏得挑戰(zhàn)的過程中，遠(yuǎn)大集團(tuán)始終把黨建工作擺在首位，落在實處，形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的長效機制。公司每年都會發(fā)展新黨員，從最初的2005年黨支部建立時的10人發(fā)展到現(xiàn)在106人，是宜春市和樟樹市“五星黨建”優(yōu)秀示范企業(yè)。
2021年7月，遠(yuǎn)大集團(tuán)黨委獲批成立，徐小華擔(dān)任黨委書記，企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步加強，各項工作邁上了新臺階。
強有力的黨建工作讓企業(yè)決策者們集思廣益、審時度勢，搶占市場新高地。在企業(yè)重大決策時，遠(yuǎn)大集團(tuán)黨委會上先認(rèn)真討論，形成集體意見后再向董事會提出建議。科學(xué)、民主、正確的決策程序保證了重大決策的正確性。黨委向董事會決策者們建議，在開發(fā)智能槍彈柜及管理系統(tǒng)平臺上要追求高層次、走高質(zhì)量發(fā)展道路。建議被及時采納后，企業(yè)迅速調(diào)集科研力量，全力攻關(guān)，成為全行業(yè)首家研制成功智能槍彈柜及管理系統(tǒng)平臺的企業(yè)，一舉填補國內(nèi)用槍彈柜單位的空白，得到了相關(guān)部門和單位的肯定和高度評價。此后智能涉案物品/財務(wù)管理系統(tǒng)、智能尾款箱柜和智慧靶場等產(chǎn)品研發(fā)相繼取得成功，產(chǎn)品也由原來的八大類100余個品種一躍而為十二大類500多個品種，其中65%以上是智能產(chǎn)品，奠定了遠(yuǎn)大集團(tuán)“科技企業(yè)”的地位。
強有力的黨建工作保證了企業(yè)形成完整的人才隊伍體系。遠(yuǎn)大集團(tuán)黨委清醒地意識到：人才特別是黨員人才的培養(yǎng)可以有效提升企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，從而推動企業(yè)中心工作的落實。企業(yè)從2015年開始就建立了穩(wěn)定的人才庫，并在此基礎(chǔ)上于2016年12月設(shè)立了博士后創(chuàng)新實踐基地。這些人當(dāng)中，黨員13人，最大的47歲，最小的24歲，平均年齡35歲，文化程度平均起底是大學(xué)專科，有不少來自名校。對這些人，企業(yè)根據(jù)他們各自的專業(yè)派他們到不同的區(qū)域崗位帶班學(xué)習(xí)，并從中挑選出優(yōu)秀人物給予重點培養(yǎng)，到目前已確定領(lǐng)軍人物2名、重點項目人物3名。在他們的帶動下，所在團(tuán)隊無不迸發(fā)出強烈的工作干勁，“傳、幫、帶”風(fēng)氣空前高漲，人人是能手，個個當(dāng)優(yōu)秀，也為企業(yè)構(gòu)建完善的知識產(chǎn)權(quán)體系提供了有力的智力支撐。目前他們共有技術(shù)創(chuàng)新15項，投放市場新產(chǎn)品13個，獲各項專利32項，創(chuàng)造價值3000余萬元。
強有力的黨建工作推動黨組織發(fā)展往一線傾斜。圍繞企業(yè)中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為龍頭，開展思想政治工作進(jìn)班組、黨員形象在崗位、黨員聯(lián)系職工、黨員掛黨徽上崗、黨委成員周日下車間義務(wù)勞動等系列活動，同時健全黨支部工作制度，使黨支部建設(shè)得到加強，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，形成有力的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。一處處“黨員責(zé)任區(qū)”、一個個“黨員責(zé)任崗”彰顯出黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，“向黨員看齊”成為企業(yè)人心所向。
強有力的黨建工作引領(lǐng)“清廉教育”長抓不懈。近年來，企業(yè)著力發(fā)揮黨委主體作用，堅持黨建引領(lǐng)，多措并舉，推進(jìn)“清廉企業(yè)建設(shè)”。黨委書記徐小華每年給全體員工上一堂清廉企業(yè)黨課，讓大家把“清廉”牢記在心；組織全體行政人員開展一次集體誦讀清廉警句活動，培養(yǎng)黨員、員工廉潔意識，從思想上扎緊籬笆墻，筑牢“防火墻”；組織員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，對風(fēng)險崗位的員工，要求他們做出明確承諾；建章立制，將“清廉”二字寫入公司員工制度手冊，要求員工在行動上牢牢守住底線，踐行“清廉”二字；建立清廉文化走廊，投入資金2萬余元，建立起一條30米長的清廉文化走廊，在走廊的兩側(cè)張貼“清廉企業(yè)建設(shè)”宣傳展板，形成濃厚的宣傳氛圍。
黨建帶僑建促發(fā)展。2016年，樟樹市旅德僑眷聯(lián)誼會成立,徐小華出任旅德僑眷聯(lián)誼會會長，在宜春市、樟樹市僑聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展新僑創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作，近幾年陸續(xù)獲得了全國僑聯(lián)歸僑僑眷先進(jìn)個人、宜春市僑聯(lián)突出貢獻(xiàn)企業(yè)等榮譽。
熱心公益回報社會
事業(yè)小成仗鄉(xiāng)土，一份愛心助鄉(xiāng)親。作為一名民營企業(yè)的領(lǐng)頭人，徐小華始終懷有一種對黨的富民政策的感激之情。在做大事業(yè)的同時，他也用感恩的心播撒愛的芬芳。
他為人、為事、為情、為徳嚴(yán)格自律，處處做榜樣。“創(chuàng)業(yè)依靠的是廣大的員工，他們是企業(yè)的寶。”這是徐小華常掛在嘴邊的一句話。他把關(guān)心員工、和諧辦企業(yè)作為企業(yè)宗旨，建立企業(yè)工會組織，為員工開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。
除了在生活上給員工以無微不至的關(guān)心外，徐小華還關(guān)心員工的工作與成長。遠(yuǎn)大集團(tuán)每年都會出資數(shù)十萬元，對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，先后舉辦了電焊、沖壓、鉗工等培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才800余人，通過各種技能比賽，豐富員工的生活，點燃他們工作的熱情。在他的鼓勵下，遠(yuǎn)大集團(tuán)營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，員工的綜合素質(zhì)在競爭中得到提高。2013年，企業(yè)榮獲中華總工會頒發(fā)的“工人先鋒號”稱號。
企業(yè)發(fā)展了，首先不能忘記的是家鄉(xiāng)百姓。20多年來，遠(yuǎn)大集團(tuán)廣開廠門，優(yōu)先為一些殘疾人、農(nóng)村貧困戶設(shè)置崗位，幫助他們增加家庭收入，走上自食其力之路。到目前，遠(yuǎn)大集團(tuán)先后吸納了40多名殘疾人、農(nóng)村貧困戶上崗就業(yè)。
徐小華還把做社會慈善事業(yè)當(dāng)成創(chuàng)業(yè)的一部分。他出資幫助企業(yè)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)，2016年，遠(yuǎn)大集團(tuán)獲得江西省推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)稱號；建設(shè)敬老院，給貧困孤寡老人送衣送物送溫暖；資助貧困學(xué)生；向抗擊新冠疫情、四川汶川、雅安地震捐款等。截至目前，徐小華為社會公益事業(yè)累計捐款超過600萬元。徐小華此舉在當(dāng)?shù)乇粋鳛榧言挘Q徐小華為“困難百姓的貼心人”“新時代的企業(yè)慈善家”。