喜報：景德鎮高新區勞動人事爭議調解中心榮獲“全國第二批百家金牌勞動人事爭議調解組織”稱號
編輯: 經晚來源: 經濟晚報2023-01-12 11:22:21
? 近日，從人力資源社會保障部辦公廳、中華全國總工會辦公廳、中華全國工商業聯合會辦公廳、中國企業聯合會辦公室聯合印發的《關于表揚2022年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織的通報》文件獲悉，景德鎮高新技術產業開發區勞動人事爭議調解中心榮獲“全國第二批百家金牌勞動人事爭議調解組織”稱號，江西省獲此榮譽的基層單位僅有三家。
近年來，在新冠疫情持續發生的背景下，經濟發展下行壓力大，企業經營發展困難，也導致了企業勞動爭議頻發，高新區勞動人事爭議調解中心按照“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，攻堅克難，充分發揮自身特色優勢，不斷提高工作標準化、規范化、智能化水平，在“預防調解仲裁”的勞動糾紛調處工作模式基礎上，形成了以調解中心為核心力量，多部門協同聯動、多元調處化解的“五個三”的工作機制，將勞動矛盾糾紛隱患排查到一線，解決在一線，確保了園區勞動關系和諧穩定。
2022年，高新區勞動人事爭議調解中心共調處勞資糾紛190起，涉及人數近2100人，為勞動者追回涉及補發工資、經濟補償金、工傷待遇賠償等達3500余萬元。接下來，該中心將繼續總結經驗，創新思路，進一步強化預防調解工作，持續加強調解組織建設，為防范化解勞動關系風險，促進企業高質量發展，助力穩定就業，構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益與社會穩定作出新的更大貢獻。
（ 李木蓮 陳鵬）